更新时间:2020-9-16 9:57:06
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二、做思想工作
思想支配行为,行为影响工作,员工思想出了问题了,有想法了。无精打彩,心不在焉闷闷不乐那天就没有心思去工作了,即便去工作,工作也一定干不好,这时候 我们就应该采取方法去解决这些因素,了解员工的心理动态,是什么原因造成的如,工作压力,同事关系,家庭原因等,做思想工作要注意方式和方法,根据谈话对象的喜好,性格单独和他交流。时刻要保持细心。
“危险往往是一瞬间发生的,这要求我们必须保持注意力,从一点一滴细微观察,将隐患扼杀在摇篮里。”

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三、指挥和协调
作为领导者,有责任去指挥和协调下属,使他们的工作更有效,因此作为领导者,就应该懂得如何去指挥和协调部门员工开展工作,提高交际及沟通技巧。这可帮助一个人协调好各种人际关系,发挥团体组织功能的作用,调动员工的积极性。
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四、以身作则
爱岗敬业,标榜作用很重要,应为我们平时的工作态度,一言一行,人格修养,队员都是看的见的,他们的工作态度与工作方法很容易受到直接和间接的影响。因此我们在平时的工作中和生活中应该随时随地严格要求自己,在紧急关头挺身而出,真正的在队员当中做好模范带头作用。
认真谨慎地安排部署安保工作,每一个环节都不能松懈,每一个安全隐患都要得到及时排查,尽可能得减少或防止漏检情况发生。为了满足高标准工作要求,必须要保持高度专注,尽职尽责完成每一项安保工作。
五、是诚实守信
这是考验人性的时候,也是保安工作的基本底线——那就是捡到财物,无论数额多少,无论贵重与否,都必须做到不贪不昧,及时上缴最终归还失主。
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